Bilan de compétences
Retrouvez votre équilibre intérieur
Créez une vie professionnelle en accord avec vos réelles aspirations.
Vous ressentez un décalage entre votre travail ou votre situation professionnelle, et vos aspirations ? Vous avez envie de changement mais ne savez pas par où commencer ?
Le bilan de compétences est une démarche essentielle pour vous aider à mieux vous connaître, clarifier votre projet professionnel et prendre des décisions alignées avec votre personnalité, vos valeurs et vos envies.
Dans mon accompagnement au Bilan de compétences j'utilise des outils de psychométrie basées sur la méthode MBTI (Myers Briggs type Indicator) qui est l'une des méthodes reconnues les plus utilisées au niveau international dans l'évaluation de la personnalité.
Le Bilan de compétences se réalise en trois parties qui sont :
- La phase préliminaire qui a pour objectif de comprendre votre demande, confirmer votre engagement et définir ensemble les modalités du bilan.
- La phase d'investigation qui a pour but d'explorer vos compétences, vos motivations et vos projets pour construire des pistes professionnelles adaptées.
- La phase de conclusion qui permettra de finaliser votre projet et établir un plan d’action clair pour sa mise en œuvre.
Le bilan de compétences est pour vous si vous souhaitez:
🔹 Identifier ce qui vous motive et vous épanouit vraiment
🔹 Faire le point sur vos compétences et vos talents
🔹 Explorer de nouvelles opportunités professionnelles
🔹 Gagner en confiance pour prendre des décisions éclairées
🔹 Réaliser une transition professionnelle en toute sérénité
A l'issu du parcours de bilan de compétences vous aurez:
✅ Une vision plus claire de votre avenir professionnel
✅ Une confiance retrouvée pour entreprendre des changements
✅ Un projet défini et des actions concrètes pour avancer
✅ Un meilleur équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle
✅ Une sensation de liberté et d’alignement avec vos choix
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COMMENT FINANCER MON BILAN DE COMPETENCES?
Le bilan de compétences peut être financé :
Par votre CPF (Compte professionnel de formation)
Après avoir contractualisé l’accompagnement, vous pouvez mobiliser le montant de votre crédit CPF via le site « moncompteformation.gouv.fr ».
Par l’employeur
Vous pouvez faire une demande de financement à votre employeur dans le cadre du Plan de développement des compétences.
L’employeur peut également abonder au montant du CPF.
Par l’AIF (aide individuelle à la formation)
Pour cela vous pouvez demander à votre conseiller Pôle emploi.
Il faut savoir que Pôle emploi propose également son propre Bilan de compétences qu’il fait réaliser par des prestataires de son réseau avec lesquels il a négocié un tarif préférentiel.
Par son financement personnel
Cette dernière solution peut venir en totalité ou en complément d’un autre moyen de financement comme ceux cités plus haut. De plus un paiment en plusieurs fois sans frais peut-être proposé.
A toutes ces possibilités il existe des financements dits « complémentaires »
Des financements de l’Etat, des Régions ou encore d’OPCO (Opérateurs de Compétences). Ces financements complémentaires sont soumis à conditions (Statut, Age, Région d’habitation, Formations) et sont proposés automatiquement sur le compte « moncompteformation.gouv.fr » lorsque la personne est éligible.